気仙沼まち大学がオープンバッジファクトリーを導入〈気仙沼の未来への挑戦を国際標準のデジタル証明で承認〉
気仙沼の復興とその先の未来への多様なチャレンジャーにオープンバッジが発行されます。地域での「学び」と「挑戦」を国際技術標準のオープンバッジで承認し、応援します。
気仙沼の復興とその先の未来への多様なチャレンジャーにオープンバッジが発行されます。地域での「学び」と「挑戦」を国際技術標準のオープンバッジで承認し、応援します。
2026年2月23日、東北学院大学 稲垣研究室主催で探究する学びの評価を新しくするワークショップが開催されます。当社インフォザインは「探究の成果を持ち運ぶ オープンバッジの提案」にて登壇します。
日本の国境地域の魅力を発信し、その観光活性化に取り組む「ボーダーツーリズム推進協議会」が2025年10月、新たに「ボーダーツーリズム検定(対馬検定)」を開始しました。検定開始までの背景と、その合格証明としてオープンバッジファクトリーを導入された経緯について、代表理事である伊豆氏に、お話を伺いました。
一般社団法人デジタル認証サービス機構(Digital Certificate Service Platform 以下、DCSP)は2024年、個人のスキルや知識、コンピテンシー、資格等をデジタル証明するオープンバッジの発行基盤として「オープンバッジファクトリー」を導入しました。
日本データパシフィック株式会社が開発・販売を手がけるタイピング練習ソフトTypeQuickは2024年にオープンバッジファクトリーを導入しました。オープンバッジの導入に尽力されたTypeQuick事業部PR担当の畑山氏、技術面担当の高澤氏に、導入の決め手や導入の様子などについて、お話を伺いました。
カシオ計算機株式会社(以下、カシオ計算機)は2024年にオープンバッジファクトリーを導入しました。 社員のAIリテラシー向上を目的とした施策において、インセンティブとしてのオープンバッジを発行することからスタートしています。 導入に尽力された開発本部、企画管理部...
オープンバッジファクトリーの海外導入事例として、フィンランドのオウル応用科学大学の事例をご紹介します。スキルベース・コンピテンシーベースのオープンバッジを導入し、複数の教育機関、企業、団体、自治体などが協力して進めた地域創生、高等教育での探究学習、DX人材育成につながるプロジェクトをご紹介します。
オープンバッジファクトリーの海外導入事例として、フランスのカーンノルマンディ大学の事例をご紹介します。非認知能力の可視化にオープンバッジを用いて、学生の履歴書の価値を高め、就職活動に活かした事例として、参考になる取り組みです。
アクセシビリティリーダー(以下、AL)育成協議会は、2020年にTAOを導入。同協議会が主催する1級および2級AL認定試験で、同年12月に初めてのCBTを実施しました。 導入に尽力された、広島大学 D&I推進機構...
CBTプラットフォームTAOの導入事例として、TAO開発元のOAT社が公開した記事の概要をご紹介します。...
大学入試センターが2022年6月に公表した『個別大学の入学者選抜におけるCBTの活用事例集』の中で、九州工業大学と函館大学のTAOが採用された入学者選抜の事例が取り上げられました。